アルバイトを始める前に読んでおきたいホームページ
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この事件では、女性店長の音声を記録していたところが良かったです。
とにかく証拠を残しておくことです。音声記録も出来ればもちろん録っておいた方がいいですし、他に「雇用契約書」、「勤務時間、勤務日数、時給が分かるもの」（給与明細）、「サービス残業した時間」（自分で記録）も大事です。「勤務時間、勤務日数」で有給休暇の取得や社会保険、雇用保険の加入が出来るかどうかの判断が出来ますし、「時給」と「サービス残業した時間」が分かれば未払い賃金の具体的な金額を請求することが出来ます。
私が労働審判をしたときに感じたのは、裁判官は、私の味方でもなければ相手方の味方でもないということです。とにかく証拠に基づき金額を算出し、事案について判断した気がします。当然と言えば当然なのかもしれませんが、事の経緯はほとんど考慮されなかったと思います。
学生初の労働審判とのことです。こういう行動が、ブラックバイトを減らす要因になると思います。
私も学生時代は個別指導塾で講師をしていました。授業が終わってからの報告書作成はありましたが、授業時間以外の報酬はもちろんありません。でもその時は何とも思いませんでしたが、確かにサービス残業に該当しますね。ちなみに有給休暇もありませんでした。
これはどちらかというと、アルバイトを雇う側の人が確認をしておかなければいけないホームページですが、アルバイトの方もこれらのことが守られているのかを確認しておいた方が良いですよ。
